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酒店对员工有哪些常规培训?

2023-5-17 15:10| 发布者: missyang| 查看: 312| 评论: 0

简介:酒店对员工有哪些常规培训?

第一讲 打造金牌服务员阳光心态
1、积极心态 (调整员工心态的案例)
2、人生三端 (方向、方法、方丈)
3、认识自己
酒店餐饮集采中心,诚招厂商合作,电话13785208521(同微信)
4、角色定位
5、员工的职业选择
6、顾客的角色定位
7、企业的角色定位
8、调整心态 快乐工作
第二讲 满意服务从心开始--服务意识
1、聚集顾客宣言
2、聚集服务问题
3、服务意识的剖析
4、服务人员应具备的服务意识
5、走出服务意识的误区
第三讲 对客服务中应有的服务态度
1、服务意识决定服务态度
2、做好服务细节标准
3、服务态度决定一切
4、在观察中做好跟进服务
 客户期望的优质服务
1、优质服务的内涵(由服务向款待的过度,案例)
2、从英文中体会服务的真谛
3、微笑服务的魅力(希尔顿饭店微笑案例)
4、顾客喜欢的微笑(案例分析)
5、仪态本身就是一种尊重
6、观察力测试表   酒店餐饮集采中心,诚招厂商合作,电话13785208521(同微信)
7、营造“宾至如归”让客人“留连忘返”的氛围
8、如何做好个性化服务(案例分析)
9、让那您的服务充满情感(案例)
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