| 要求： 1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌； 2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求； 3、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异； 4、具备良好的个人形象； 收银员职责： 1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作； 2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误； 3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行； 4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险； 5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；
扩展资料： 注意事项: 一、每班收银员需按酒店管理要求进行交接班。交班项目包括：打印一张收银员，交班汇总表，清点所有的款项（现金、信用卡、挂帐、预付金、备用金），按规定封包投入投币箱，和下一班办理交班手续，填写交班记录。 二、每班需将当班入帐的所有原始票据交接给下一班，原始票据包括：帐单、押金单、杂项单、扣数调整单。全部票据由夜班收银员上交财务部日核员。 三、所有的扣数项目（负数帐项），如：房费调整、杂项调整、电话费调必须填 写手工票据，注明相关的操作原因，且经过相关负责人签字确认。在电脑中录入时，需在备注栏说明。 |
